Konin. Tu płynie energia > III zjazd Akademii Młodych Liderów i Liderek

III zjazd Akademii Młodych Liderów i Liderek

III zjazd Akademii Młodych Liderów i Liderek. Na grafice widać młodych liderów stojących pod ramieniem koparki Dolores.

W dniach 9–10 stycznia 2026 roku odbył się trzeci zjazd Akademii Młodych Liderów i Liderek Aglomeracji Konińskiej. Podczas intensywnego weekendu uczestnicy nie tylko odwiedzili kluczowe dla regionu zakłady przemysłowe, ale także rozpoczęli prace nad autorskimi projektami, które już wkrótce zmienią oblicze lokalnych społeczności. To kolejny krok w procesie sprawiedliwej transformacji, w którym głos młodego pokolenia staje się słyszalny i sprawczy.

Trzeci etap Akademii, realizowanej przez Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska we współpracy z warszawską Szkołą Liderstwa im. Zbigniewa Pełczyńskiego, połączył naukę uważności w terenie z praktycznym treningiem umiejętności negocjacyjnych i planistycznych.

Od wizyt studyjnych po „ćwiczenia z patrzenia”

Piątkowa część zjazdu miała charakter terenowy. Młodzi liderzy odwiedzili miejsca stanowiące o tożsamości i energetycznej historii regionu: Elektrownię Konin, Kopalnie Odkrywkowe Tomisławice i Jóźwin oraz punkty o potencjale turystycznym – słynną koparkę „Dolores” i Kleczewską Maltę.

Wizyty te nie były tylko tradycyjnymi wycieczkami. Uczestnicy realizowali tzw. „ćwiczenia z patrzenia”, ucząc się analizować mechanizmy działania dużych instytucji i dostrzegać ukryte potrzeby lokalnej społeczności.

– To był moment przejścia od roli obserwatora do roli sprawcy. Analizując zebrane doświadczenia, nasi uczestnicy szukali odpowiedzi na kluczowe pytanie: „Na co mam wpływ?”. Zrozumieli, że ich głos w procesie transformacji Wielkopolski Wschodniej jest niezbędny – podkreśliła Emilia Wasielewska, koordynatorka projektu oraz dyrektorka Biura Stowarzyszenia Aglomeracja Konińska

Strategia, ekologia i kompetencje przyszłości

Sobota upłynęła pod znakiem warsztatów kompetencyjnych. Wykorzystując gry szkoleniowe, takie jak „Fabryka Życzeń”, uczestnicy trenowali wyznaczanie wskaźników sukcesu i trudną sztukę negocjacji. Ważnym elementem była „Gra z Klimatem” – symulacja szczytu klimatycznego, która pozwoliła młodym ludziom wejść w role decydentów. To właśnie na tej arenie uczestnicy mierzyli się z wizją przyszłości energetycznej regionu, stając przed wyzwaniem merytorycznej obrony swoich racji w kontekście globalnych zagrożeń klimatycznych. Warsztat ten udowodnił, że ekologia w rękach młodych liderów opiera się na głębokiej wiedzy o transformacji i odnawialnych źródłach energii.

Czas na Akcje Lokalne – teoria zmienia się w praktykę

Kluczowym punktem programu było przejście od fazy koncepcyjnej do działania. Sobotnie popołudnie stało się inkubatorem pomysłów, które już za kilka miesięcy ożywią gminy Aglomeracji Konińskiej. Pod czujnym okiem mentorów ze Szkoły Liderstwa, uczestnicy rozpoczęli pracę nad swoimi autorskimi Akcjami Lokalnymi.

Proces ten był wieloetapowy:

Budowanie zespołów: Uczestnicy dobrali się w grupy projektowe nie według klucza geograficznego, ale wspólnych pasji i diagnozowanych problemów społecznych. Dzięki temu powstały zespoły łączące młodych ludzi z różnych gmin, co sprzyja integracji całego regionu.

Konsultacje eksperckie: Każdy pomysł został poddany „testowi rzeczywistości”. Eksperci pomagali uczestnikom doprecyzować, jak ich działania wpłyną na lokalną społeczność i czy są one wykonalne w założonym czasie.

Profesjonalne planowanie: Młodzi liderzy opracowali szczegółowe „fiszki projektowe”. To nie tylko opisy marzeń, ale konkretne dokumenty zawierające realne budżety, harmonogramy, cele oraz analizę ryzyka.

Pracują oni nad inicjatywami, które dotykają kluczowych sfer życia: od ekologicznych ścieżek edukacyjnych i warsztatów z zakresu zdrowia psychicznego, po nowoczesne wydarzenia kulturalne integrujące pokolenia. Każda z tych akcji otrzyma wsparcie finansowe i merytoryczne, co daje uczestnikom unikalną okazję do realnego sprawdzenia swoich sił w roli menedżerów projektów społecznych. To właśnie w tym momencie teoria sprawiedliwej transformacji zmienia się w konkret – w realne narzędzie zmiany, które jest w rękach samych mieszkańców.

Co dalej?

Zakończenie trzeciego zjazdu to dopiero początek najbardziej dynamicznego etapu projektu. W najbliższych tygodniach młodzi liderzy skupią się na realizacji swoich projektów. Już w marcu spotkają się na IV zjeździe, poświęconym autoprezentacji i współpracy z mediami. W planach jest również wizyta studyjna w Warszawie oraz wielki finał – Forum Młodych Liderów, podczas którego efekty ich pracy zostaną zaprezentowane szerokiej publiczności.

Informacje o projekcie: Projekt „Akademia Młodych Liderów i Liderek Aglomeracji Konińskiej” nr FEWP.10.01-IZ.000036/24 realizowany jest w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021–2027 i współfinansowany z Funduszu na Rzecz Sprawiedliwej Transformacji.

 

Więcej informacji o projekcie na stronie:

https://aglomeracjakoninska.org/ w zakładce Akademia Liderów

(Tekst i grafika - organizatorzy zjazdu)

Wróć